【村(社区)“两委”换届】红河县“三化三好”扣牢换届考察链条

红河县按照村(社区)“两委”换届工作流程安排,精密部署,以“三化三好”扣牢横到边、纵到底的考察链条,高质量顺利完成村(社区)“两委”换届组织考察工作。

红河县村(社区)- “两委”换届      -

“全程化”督导配好“考察员”。

县委组织部根据《红河县村(社区)党总支书记人选考察工作方案》,派遣13名县级考察小组,分别前往各乡镇对村(社区)91名党总支书记人选进行考察。乡镇党委结合“两推”和资格联审情况,组建考察组,按照差额比例,对村(社区)540名委员会委员、副书记候选人初步人选进行考察。县、乡考察组始终坚持高线标准,突出“双好双强”,结合“德、能、勤、绩、廉”等方面对人选进行全面考察“体检”。目前,已完成631名委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察工作。

“规范化”部署绘好“内容图”。

考察组严格按照考察步骤和内容,针对考察对象,确定考察顺序、时间,依次有序进行考察。一是采取全方位、多层次的方式,广泛听取领导班子成员以及党员干部群众等20人以上意见。二是详细查阅考察对象相关材料,了解其工作实绩、廉洁自律、社会和历史表现情况。三是与考察对象本人面谈,通过直接交谈,从生活、学习、家庭等方面了解其政治表现、履职经历、农村工作经验等。考察组严格把关、保证考察质量,为最终确定人选提供详实、可靠的第一手资料。

红河县村(社区)两委换届

“严格化”统筹抓好“纪律条”。

考察组严格遵守党的政治纪律、组织人事工作纪律、廉洁自律等各项规定,坚持公道正派,实事求是,如实反映考察情况,绝不在考察人选评价上掺杂个人私情,夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。同时考察组建立保密工作责任制,对考察期间了解掌握的有关信息和谈话内容做到守口如瓶,决不向外泄漏,不私自留存与考察有关的资料,对泄密者按有关规定严肃处理。以真抓实干的优良作风推动形成换届新风。

图文:李智英

(作者:李智英)

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