法官介绍，劳动者若要用人单位兑现招聘广告中的承诺，应该要求用人单位将招聘广告中的内容写入劳动合同中，以便维权时提供相应依据

《意见》强调坚决反对就业歧视，妥善审理平等就业权纠纷案件，依法纠正用人单位因性别歧视、地域歧视等不予招录、拒绝签订劳动合同的行为，破除各种不合理限制，推动高校毕业生平等就业...

劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议的，可以通过协商解决

在大学生实践期满后，由实践用人单位对大学生的实践表现进行考核鉴定，开具相关实践证明

对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策，对其中招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提...

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

云南省退役军人事务厅承办单位

用人单位和求职者本人对体检项目结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求

本次公布的案件共10件，涉及5个用人单位和5个自然人，均是今年以来云南省部分州（市）、县（市、区）人力资源社会保障部门查处的工资支付类重大劳动保障违法案件，其中

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免